4 sätt att arbeta dig fram i ett företag

Innehållsförteckning:

4 sätt att arbeta dig fram i ett företag
4 sätt att arbeta dig fram i ett företag

Video: 4 sätt att arbeta dig fram i ett företag

Video: 4 sätt att arbeta dig fram i ett företag
Video: This EASY Trick Will Save You THOUSANDS on Capital Gain Taxes 2024, Mars
Anonim

Att arbeta sig upp i ett företag tenderar att vara ett effektivt sätt att bekanta sig med olika aspekter av ett företag. Att behärska ett antal uppgifter och positioner och bli erkänd för din kompetens kan bekräfta ditt värde för företaget. Att klättra på företagets stege kräver måldefinition, engagemang, ansvar och produktivitet. Med en positiv attityd och stark arbetsmoral bör du vara på väg till toppen på nolltid!

Steg

Metod 1 av 4: Planera mål för framtiden

Arbeta dig fram ett företag Steg 1
Arbeta dig fram ett företag Steg 1

Steg 1. Definiera ditt företagsmål

Ditt slutliga mål kan vara att ha en ledande position i ett företag eller att leda en stor avdelning. Var specifik om dina karriärmål. Skriv ner dina mål och förvara dem på ditt skrivbord så att du kan påminna dig själv om att vara motiverad.

Arbeta dig fram ett företag Steg 2
Arbeta dig fram ett företag Steg 2

Steg 2. Fråga veterananställda om deras erfarenheter

Be dem förklara för dig hur de arbetade sig uppför företagstegen. Deras utvecklingsvägar och strategier kan resonera med dig och ge dig inspiration. Kom dock ihåg att varje människas väg till framgång är unik.

Ta kontakt med din arbetskamrat när de har ledig tid. Berätta för dem att du beundrar deras arbete och att du hoppas kunna öka ditt värde för företaget. Fråga dem: "Hur rekommenderar ni att göra en kampanj här?" eller "Hur arbetade du dig fram till din nuvarande position?". Du kan till och med berömma dem för en specifik uppgift som de nyligen genomfört och fråga dem hur de gick till väga

Arbeta dig fram ett företag Steg 3
Arbeta dig fram ett företag Steg 3

Steg 3. Var motiverad i din position

Att förstå din rolls värde för den övergripande processen och för företaget gör att du kan visa det riktiga engagemanget. Behåll en positiv inställning; man vet aldrig vem som är uppmärksam.

Arbeta dig fram ett företag Steg 4
Arbeta dig fram ett företag Steg 4

Steg 4. Förstå företagets struktur

Det kan finnas flera avdelningar med olika ledningsnivåer inom varje. Bekanta dig med företagsstrukturen genom att studera organisationsschemat och lära dig de viktiga aktörerna inom ledningen.

Metod 2 av 4: Gör dig själv ovärderlig

Arbeta dig fram ett företag Steg 5
Arbeta dig fram ett företag Steg 5

Steg 1. Visa ditt engagemang

Visa högre personer att dina mål överensstämmer med företagets mål. Fylla kuvert eller arkivera pappersarbete kan verka under din skicklighetsnivå, men påminn dig själv om att ditt arbete är viktigt och kan leda till företagets försäljning. Att ta med en chef sitt morgonkaffe kan tyckas långt borta från ditt mål att vara en verkställande direktör, men det gör att du kan bygga mellanmänskliga relationer och hjälper den verkställande att bättre utföra dagliga uppgifter. Expertsvar Q

På frågan, "Hur kan du jobba dig upp på ett företag?"

Elizabeth Douglas
Elizabeth Douglas

Elizabeth Douglas

CEO of wikiHow Elizabeth Douglas is the CEO of wikiHow. Elizabeth has over 15 years of experience working in the tech industry including roles in computer engineering, user experience, and product management. She received her BS in Computer Science and her Master of Business Administration (MBA) from Stanford University.

Image
Image

EXPERTRÅD

Elizabeth Douglas, vd för wikiHow, sa:

"

ja. Var beredd att göra allt du kan för att hjälpa ditt projekt, även om det inte är de saker som du tror kommer att få dig att marknadsföras. Jag tycker också att det är viktigt att arbeta för någon som stöder dig och vill hjälpa dig att växa och bli marknadsförd. Därifrån är det bara att jobba hårt, gör ett bra jobb, och ge företaget värde.

Arbeta dig fram ett företag Steg 6
Arbeta dig fram ett företag Steg 6

Steg 2. Nätverk med medarbetare

Bygg positiva relationer med människor på alla nivåer i företaget. En av dina medarbetare kan bli din chef någon dag. En kollega med vilken du har en personlighetskrock kan hamna i stånd att höra om din lämplighet för en kampanj. Behandla alla med respekt och rättvisa, och de kommer sannolikt att betala dig respekt i gengäld.

  • Visa din uppskattning för andra. Erkänn bidrag från kollegor som hjälper dig att lösa svåra problem. När du leder andra, låt dem veta att du uppskattar deras individuella styrkor.
  • Hälsa folk varmt. Oavsett om du är i en hiss med en högsta chef eller står i företagets cafeteria med en anställd från en annan avdelning, passa på att presentera dig själv och ta ett samtal.
Arbeta dig fram ett företag Steg 7
Arbeta dig fram ett företag Steg 7

Steg 3. Delta i företagsövergripande sociala funktioner

Det kan vara frestande att hoppa över företagets semesterevenemang, men när du deltar i sådana sociala sammankomster kan du interagera med en mängd olika företagsanställda. Det kommer också att öka din synlighet och dina chanser att ses som en integrerad medlem i företaget.

Arbeta dig fram ett företag Steg 8
Arbeta dig fram ett företag Steg 8

Steg 4. Ta ytterligare ansvar

Lätta din chefs arbetsbelastning genom att erbjuda att övervaka ett litet projekt. Vänta sent för att behärska ny programvara, ringa försäljningssamtal eller organisera pappersarbete. Se till att de ytterligare uppgifter som du arbetar med bidrar till ökad produktivitet utan att äventyra dina relationer med kollegor.

Undvik att trampa på andras tår eller överskrida gränser. Ditt mål är inte att överträffa din handledare eller att lyfta fram dina kollegors otillräcklighet, utan snarare att erbjuda viktigt stöd

Metod 3 av 4: Utöka din kompetensuppsättning

Arbeta dig fram ett företag Steg 9
Arbeta dig fram ett företag Steg 9

Steg 1. Anmäl dig till klasser för att stärka färdigheterna

Lär dig information och färdigheter som du behöver för att gå vidare till nästa nivå i företaget. Om ditt mål är att arbeta dig upp från administrativ assistent till projektkoordinator till projektledare till avdelningsdirektör, förbered dig alltid för nästa jobb i sekvensen av kampanjer.

Leta efter kurser som erbjuds online, eller skumma din lokala tidning för möjligheter. Communityskurser kan också vara ett bra och prisvärt alternativ. Fråga dina arbetskamrater eller din chef om de har några rekommendationer till dig

Arbeta dig fram ett företag Steg 10
Arbeta dig fram ett företag Steg 10

Steg 2. Ta kurser som erbjuds av företaget

Vissa företag erbjuder utbildning och utvecklingsprogram för att hjälpa anställda att få nya färdigheter. När du får ett val, använd dessa möjligheter klokt genom att välja klasser som förbereder dig för en framtida roll. Din chef kommer att bli imponerad av att du arbetar för att förbättra dig själv för att bli mer av en tillgång för företaget.

Arbeta dig fram ett företag Steg 11
Arbeta dig fram ett företag Steg 11

Steg 3. Lär dig ett nytt språk

Många företag kommer att vara mer benägna att marknadsföra någon som är kunnig på mer än ett språk, eftersom det ger dem en fördel i förhållande till deras konkurrenter och hjälper dem att förmedla sitt budskap till en större publik av konsumenter.

Ta reda på om ditt företag har ett kontor eller en marknad i ett främmande land. Du kommer att ha en bättre chans till karriärutveckling om du lär dig språket i just det landet. Om ditt företag till exempel har ett kontor i Berlin kan det hjälpa dig att lära dig tyska. Eller om ditt företag gör affärer i Madrid kanske du vill bli flytande i spanska

Metod 4 av 4: Framsteg i din karriär

Arbeta dig fram ett företag Steg 12
Arbeta dig fram ett företag Steg 12

Steg 1. Ansök på relevanta lediga jobb

Många företag tenderar att marknadsföra inifrån, eftersom de värdesätter anställda som vill stanna hos sitt företag länge. Fråga din arbetsgivare om det finns en intern platsannonseringsplats, eftersom vissa möjligheter kan delas inom företaget innan de bestämmer sig för att lägga ut eller öppna rollen för nyanställda.

Var säker på att du har rätt kvalifikationer och erfarenhet för alla tjänster du söker. Var realistisk om dina möjligheter och gör logiska framsteg

Arbeta dig fram ett företag Steg 13
Arbeta dig fram ett företag Steg 13

Steg 2. Be om en kampanj

Om du har jobbat hårt i din position i över ett år och känner att du är kvalificerad för en högre tjänst kan det inte skada att fråga om möjligheter till befordran. Ansök om jobbet innan du kontaktar din chef. Var ärlig om dina mål och om varför du tror att du skulle passa bra för den nya rollen.

  • Att diskutera en lönehöjning eller anställningsvillkoren med din chef kan vara skrämmande. Beskriv hur du har bidragit positivt till företaget hittills och hur du hoppas kunna hjälpa företaget att nå sina mål framöver. Skapa en presentation som belyser dina färdigheter och dina prestationer. Säg, "Jag är den bästa kandidaten för rollen eftersom …" och notera sedan dina tillgångar.
  • Ha förtroende för dig själv och förbli öppen för möjligheten att din chef kanske inte är redo att marknadsföra dig. Ge inte upp; Använd istället detta som motivation för att arbeta ännu hårdare så att din arbetsgivare förverkligar din fulla potential.
Arbeta dig fram ett företag Steg 14
Arbeta dig fram ett företag Steg 14

Steg 3. Ha tålamod

Planera att stanna i varje position under en rimlig tid. Även om rätt tid i stor utsträckning är beroende av det specifika företagets behov, är det en vanlig förväntan att vistas i minst 1 år. Det tar ofta så lång tid att bemästra ansvaret, att bidra med värde till ditt företag och att utbilda andra innan de marknadsförs.

Rekommenderad: