7 sätt att avsluta ett jobb

Innehållsförteckning:

7 sätt att avsluta ett jobb
7 sätt att avsluta ett jobb

Video: 7 sätt att avsluta ett jobb

Video: 7 sätt att avsluta ett jobb
Video: Hur man gör en bildanalys 2024, Mars
Anonim

Vem har inte drömt om att marschera in på din chefs kontor och säga till dem: "Jag slutar!" Även om det kan kännas tillfredsställande och spännande i nuläget, kan hur du säger upp ditt jobb påverka ditt rykte och potentiellt påverka dina chanser att få ett jobb i framtiden. Lyckligtvis finns det några saker du kan göra för att avsluta ditt jobb på rätt sätt. Vi har svarat på några vanliga frågor om hur man avslutar ett jobb för att hjälpa dig att sluta professionellt och lämna jobbet på goda villkor.

Steg

Fråga 1 av 7: Vad betyder det när du säger upp ett jobb?

  • Avsluta ett jobb Steg 1
    Avsluta ett jobb Steg 1

    Steg 1. Det betyder att du formellt meddelar ditt jobb att du lämnar

    Om du är missnöjd med ditt jobb eller känner dig omotiverad om jobbet kan det vara dags att du lämnar. Även om det kan kännas lockande bör du inte bara gå därifrån utan att säga ett ord och aldrig komma tillbaka. Säg istället till din chef eller arbetsledare att du slutar så att du kan lämna en bra anteckning och de kan förbereda sig för att anställa någon som ersätter dig.

  • Fråga 2 av 7: Hur avslutar du artigt ett jobb?

    Avsluta ett jobb Steg 2
    Avsluta ett jobb Steg 2

    Steg 1. Avgå personligen och berätta direkt för din chef

    Undvik att prata med dina kollegor eller kunder om dina planer på att säga upp ditt jobb. När du har bestämt dig för att sluta, boka ett möte med din chef. Håll konversationen privat och berätta för din chef först.

    • Du kan planera ett möte som passar in i deras schema eller fråga dem om de har en snabb stund att chatta.
    • Var artig men bestämd. Försök att säga något som: "Jag ville först säga till dig att jag planerar att lämna företaget."
    • Om du behöver mer utrymme för att förklara varför du lämnar, eller om du behöver ange status för vissa projekt som du arbetar med, skriv ett formellt avskedsbrev.

    Steg 2. Ge minst 2 veckors varsel

    Oavsett hur mycket du ogillar jobbet eller hur redo du är att lämna, försök alltid att ge minst 2 veckors uppsägningstid. Det kommer att ge ett gott intryck och din tidigare chef kan vara en värdefull referens för framtida jobb.

    Fråga 3 av 7: Vad säger jag när jag slutar jobba?

    Avsluta ett jobb Steg 4
    Avsluta ett jobb Steg 4

    Steg 1. Sätt positivt på saker för att ge ett gott intryck

    Tänk på de aspekter av jobbet du tyckte om och värdefulla lärdomar som du fick. Fokusera på de positiva sakerna när du säger till din chef att du lämnar. Undvik skvaller eller dålig munning andra anställda, chefer eller policyer för att ge ett gott intryck.

    Till exempel kan du säga något i stil med: "Jag trivdes verkligen med det här jobbet, men den här nya möjligheten är en stor sak för min karriär."

    Steg 2. Repetera vad du ska säga och hur du ska säga det

    Ta dig tid att verkligen överväga dina ord. Om det hjälper, försök att skriva ner dem. Öva på det du ska säga några gånger så att du kan leverera nyheterna med säkerhet.

    • Prova att upprepa dina ord framför spegeln för att se hur du ser ut när du säger dem.
    • Berätta för en vän vad du tänker säga så att de kan ge dig lite feedback.

    Fråga 4 av 7: Vad gör du efter att du slutat?

    Avsluta ett jobb Steg 6
    Avsluta ett jobb Steg 6

    Steg 1. Undvik att prata negativt om jobbet efter att du meddelat det

    Precis som det är bäst att undvika att prata om dina planer med andra personer på ditt företag innan du berättar för din chef, tala inte negativt om jobbet när du har meddelat det. Tala inte om hur redo du är att lämna eller hur mycket du hatade vissa aspekter (eller människor) av ditt jobb. Avsluta saker på företaget på ett bra sätt.

    Försök att hålla kontakten med dina tidigare medarbetare. Behåll dem i ditt professionella nätverk. Du vet aldrig vilka möjligheter de kan skapa för dig i framtiden

    Steg 2. Fortsätt arbeta hårt under dina sista dagar på jobbet

    Försök att inte slappna av och kolla in efter att du har meddelat det. Avsluta starkt och försök avsluta så många projekt eller uppdrag du kan. Få ordning på allt så att de som anlitar för att ersätta dig kan hämta var du slutade. Lämna jobbet med ett bra bestående intryck.

    Det kan vara bra att lämna en pärm eller skriftlig uppdatering av projekt du arbetar med så att den som tar över för dig kan ta reda på vad som behöver göras

    Fråga 5 av 7: Hur säger jag upp jobbet direkt?

  • Avsluta ett jobb Steg 8
    Avsluta ett jobb Steg 8

    Steg 1. Berätta för din chef att du lämnar idag

    Även om det är bäst att ge minst 2 veckors varsel, om ditt jobb är eländigt eller om du känner dig osäker, kan du behöva sluta omedelbart. Om så är fallet är det fortfarande en bra idé att åtminstone meddela din chef eller arbetsledare. Det behöver inte vara superkomplicerat, berätta bara för din chef att du måste prata med dem och sedan leverera nyheterna om att du lämnar idag så kommer du inte tillbaka. Var fast och direkt och försök att inte göra en stor grej om det. De kanske inte är glada, men åtminstone gick du inte bara iväg utan någon förvarning alls.

    Försök att säga något som: "Jag är ledsen, det här fungerar bara inte och jag måste avgå idag."

    Fråga 6 av 7: Är det dåligt att bara säga upp ett jobb utan förvarning?

  • Avsluta ett jobb Steg 9
    Avsluta ett jobb Steg 9

    Steg 1. Ja, det kan lämna ett dåligt intryck och påverka ditt rykte

    Det är artigt och professionellt att ge minst 2 veckors varsel när du säger upp ditt jobb. Men om du behöver sluta omedelbart kan du berätta för din chef att du säger upp dig idag. Vad du än gör, gå inte ifrån ditt jobb utan att du får något meddelande alls. Det ger ett dåligt intryck och ditt skadade rykte kan påverka dina chanser att få ett annat jobb.

  • Fråga 7 av 7: Hur säger jag upp mitt jobb under covid?

  • Avsluta ett jobb Steg 10
    Avsluta ett jobb Steg 10

    Steg 1. Skriv ett avskedsmeddelande som förklarar varför du åker

    Om du inte kan träffa din chef personligen på grund av COVID, kan du fortfarande meddela dem att du slutar på ett professionellt sätt. Skapa ett formellt avskedsbrev och skicka det till din chef via e -post. Förklara varför du lämnar, ge din kontaktinformation och ange status för alla projekt du arbetar med. Ge minst 2 veckors varsel, tacka din chef för möjligheten och skicka din e -post.

    • Om oro över COVID är en del av dina skäl att sluta, nämna det i ditt avskedsbrev. Du kan säga något som: "Jag är orolig för att bli utsatt för COVID" eller "COVID har gjort arbetet för detta företag för svårt för mig."
    • Ett formellt avskedsbrev är mer professionellt än ett telefonsamtal.

    Tips

    Ta alltid vägen och undvik att prata negativt om jobbet eller skvallra om andra medarbetare när du slutat

  • Rekommenderad: