5 sätt att söka jobb

Innehållsförteckning:

5 sätt att söka jobb
5 sätt att söka jobb

Video: 5 sätt att söka jobb

Video: 5 sätt att söka jobb
Video: 5 olika sätt att söka jobb 2024, Mars
Anonim

Att söka jobb kan vara en riktigt stressig process, så du vill sannolikt göra allt du kan för att öka dina chanser att lyckas. Lyckligtvis finns det tips och tekniker du kan använda för att få ditt CV, personligt brev och ansökan att sticka ut från de andra kandidaterna. Även om du kanske måste skicka ut flera ansökningar innan du hittar rätt jobb för dig, försök att inte tappa hoppet eftersom det dyker upp nya jobb varje dag. Med ditt hårda arbete och ditt engagemang kan du få en arbetsgivares uppmärksamhet och säkra ett spännande jobbmöjlighet.

Steg

Metod 1 av 4: Skapa dina applikationsmaterial

Ansök om ett jobb Steg 1
Ansök om ett jobb Steg 1

Steg 1. Sök jobb som passar dina styrkor och färdigheter

De flesta organisationer publicerar tillgängliga jobb online. Besök arbetsplatser som LinkedIn, Indeed och Monster för att hitta jobbannonser. Skriv in nyckelord för den typ av jobb du vill se vad som är tillgängligt. Kontrollera dessutom om företag i din bransch har lediga jobb på deras webbplats. Du kan också kolla in annonser i ditt område.

Under COVID-19-pandemin kan du fokusera din sökning på branscher som är viktiga eller som är en del av pandeminsvaret. Till exempel kan lager, paketleverans, livsmedelsbutiker och vårdgivare anställa. På samma sätt kan du kanske få ett jobb som kontaktspårare, telefonkundtjänstrepresentant eller onlinelärare

Ansök om ett jobb Steg 1
Ansök om ett jobb Steg 1

Steg 2. Undersök företaget innan du ansöker

Sök online för att hitta företagets webbplats, sociala mediasidor och eventuella nyhetsartiklar som finns. Läs om deras företagsuppdrag, aktuella projekt och lediga tjänster. Anteckna så att du kan inkludera denna information i ditt CV och personligt brev.

  • Om intervjuaren eller anställningsansvarig är listad, leta upp deras LinkedIn -profil och sociala mediasidor för att lära dig mer om dem. Använd den här informationen för att hjälpa dig att relatera till dem så att du kan ha en fördel över dina konkurrenter. Till exempel kan du upptäcka att du gick i samma skola eller har samma examen, och du kan markera det i ditt personliga brev.
  • Var uppmärksam på deras nuvarande mål och företagets behov. Till exempel, under COVID-19-pandemin, har vissa arbetsgivare andra behov än vanligt. Inkludera dessa saker i ditt applikationsmaterial.
Ansök om ett jobb Steg 3
Ansök om ett jobb Steg 3

Steg 3. Skriv ett CV som belyser din utbildning, kompetens och erfarenhet

När du har skrivit ditt CV får du någon du litar på att korrekturläsa det för att se till att du inte har några fel och att du inte har lämnat något utanför. Inkludera följande information om ditt CV:

  • Ditt namn, kontaktinformation och e -postadress högst upp.
  • Din utbildningsbakgrund eller utbildning du har gjort.
  • Din arbetshistoria, inklusive ditt ansvar och prestationer.
  • Särskilda kunskaper och färdigheter.
Ansök om jobb Steg 4
Ansök om jobb Steg 4

Steg 4. Anpassa ditt CV till varje arbetsbeskrivning

Du kan bli frestad att använda samma CV för varje jobbansökan, men det är mer troligt att du får en intervju om du justerar ditt CV för varje enskilt jobb. Granska arbetsbeskrivningen och införliva sökorden i ditt CV. Fokusera främst på den kompetens och utbildning du har som är direkt relaterade till det jobb du söker för närvarande.

  • Under covid-19-utbrottet markerar du ditt distansarbete och dina tekniska färdigheter eftersom de för närvarande efterfrågas för vissa jobb.
  • Använd aktiva verb för att beskriva det arbete du gjort vid tidigare jobb eller volontärarbete. Använd till exempel verb som "utformade", "implementerade", "innovativa" eller "analyserade".
Ansök om jobb Steg 5
Ansök om jobb Steg 5

Steg 5. Be tre personer att vara referenser för dig

Många arbetsgivare ber dig att tillhandahålla professionella referenser som kan tala om ditt arbetsprestation. Välj personer som tidigare har arbetat nära dig, till exempel en tidigare handledare eller kollega. Prata med de personer du vill använda som referenser för att se till att de är okej med att du lämnar sin information till arbetsgivaren. Bekräfta sedan deras kontaktinformation så att du kan inkludera den i din ansökan.

Få varje referens fullständiga namn, telefonnummer, e -postadress, nuvarande titel och nuvarande arbetsgivare

Ansök om jobb Steg 6
Ansök om jobb Steg 6

Steg 6. Skriv ett personligt brev om det begärs

Ett personligt brev är din chans att berätta för arbetsgivaren exakt varför du vill ha jobbet och varför de ska anställa dig över de andra kandidaterna. Använd en entusiastisk ton i ditt personliga brev för att förmedla din spänning inför jobbet. Dessutom, skräddarsy ditt personliga brev till den person som intervjuar kandidater om möjligt så att de vet att du uppmärksammar detaljer. Du kan inkludera följande i ditt brev:

  • Varför du är intresserad av tjänsten.
  • Hur du kommer att vara en tillgång för företaget eller organisationen.
  • Varför du är den bästa personen för jobbet.
  • Vad du hoppas kunna lära av jobbet.
Ansök om jobb Steg 7
Ansök om jobb Steg 7

Steg 7. Uppdatera din LinkedIn -profil om du har en

Du behöver inte en LinkedIn -profil för att få ett jobb, men det kan hjälpa arbetsgivare att få mer information om dig. Se till att all information i din profil är aktuell och korrekt. Använd din profil för att inkludera information om dig som inte passar på ditt CV på grund av begränsat utrymme.

  • Till exempel kan du inkludera mer information om projekt du har arbetat med eller volontärposter du har haft som bara inte passar in i det utrymme du har på ditt CV.
  • Lägg till nyckelord relaterade till distansarbete och tekniska färdigheter om du söker jobb under COVID-19-pandemin.
  • Virtuellt nätverk blir ett populärt sätt att knyta jobbkontakter under COVID-19-utbrottet. Polera din profil och försök skapa kontakter med människor i din bransch.
Ansök om jobb Steg 8
Ansök om jobb Steg 8

Steg 8. Se till att din närvaro på nätet är gnisslande ren

Arbetsgivare och rekryterare söker ofta på internet och letar efter dig, och all negativitet de ser kan få dem att eliminera dig som kandidat för jobbet. Granska det offentliga innehållet på alla dina sociala medieprofiler. Ändra dina sekretessinställningar för att dölja allt du inte vill se. Radera vid behov inlägg som är föråldrade och inte representerar vem du är nu.

  • Till exempel kan du dölja eller ta bort foton av dig under kvällar ute på stan. På samma sätt kan du ta bort gamla inlägg där du klagade på ett jobb eller skämtade på jobbet.
  • Överväg att be några vänner att granska dina profiler och berätta om de upptäcker något som kan stänga av en potentiell arbetsgivare.

Metod 2 av 4: Skicka in en ansökan online

Ansök om jobb Steg 9
Ansök om jobb Steg 9

Steg 1. Läs arbetsbeskrivningen noggrant för att vara säker på att du är kvalificerad

Granska arbetsbeskrivningen minst två gånger för att se till att du förstår vad arbetsgivaren letar efter. Markera specifika färdigheter och utbildningskvalifikationer du har. Leta dessutom efter sökorden som arbetsgivaren kan förvänta sig att se på ett CV.

Nyckelord kan till exempel innehålla saker som "distansarbete", "självstartande", "innovativt" eller "lagspelare". Färdigheter du kanske märker kan inkludera "skicklighet i Zoom" eller "förmåga att arbeta med andra."

Ansök om jobb Steg 10
Ansök om jobb Steg 10

Steg 2. Kontrollera ansökningskraven med arbetsgivaren om du använder en arbetsplats

Medan anställningswebbplatser är en utmärkt resurs för att hjälpa dig att hitta ett jobb, kan jobbannonseringen på en arbetsplats ibland skilja sig från arbetsgivarens utstationering. När detta händer kan du av misstag skicka in fel material eller utelämna viktig information som kan sabotera dina chanser att få jobbet. Innan du skickar in din ansökan, granska den ursprungliga platsannonsen på arbetsgivarens webbplats för att se till att du följer instruktionerna exakt.

Till exempel kan arbetsgivarens webbplats säga att skicka ditt personliga brev och återuppta direkt till den person som intervjuar kandidaterna. På samma sätt kan de be dig att ta upp specifika saker på ditt CV, som din tidigare lön

Ansök om jobb Steg 11
Ansök om jobb Steg 11

Steg 3. Fyll i alla fält i ansökan

Du kan bli frustrerad om programmet ber dig att ange information som du redan har angett, till exempel innehållet i ditt CV. Att ange denna information i själva applikationen gör det dock lättare för arbetsprogrammet att skanna din information för att se om du passar för jobbet. Dessutom är det i allmänhet lättare för intervjuaren att läsa. Se till att du ger fullständiga och korrekta svar för varje fråga för att ge dig själv den bästa chansen att få jobbet.

  • Överväg att skriva dina svar i ett ordbehandlingsdokument så att du enkelt kan korrekturläsa det. Kopiera sedan och klistra in den i programmet.
  • Om du vill att arbetsgivaren ska veta något om dig, till exempel tidigare arbetsansvar som relaterar till den tjänst du vill ha, inkludera det i de relevanta ansökningsfälten. Antag inte att de kommer att se det på ditt CV.
  • Använd inte autofyllningsfunktionen i programmet eftersom du av misstag kan ange fel information i rutan.
Ansök om ett jobb Steg 12
Ansök om ett jobb Steg 12

Steg 4. Importera ditt CV och personligt brev, om så önskas

Många arbetsgivare ber om ett CV och personligt brev, även om du skickar in en ansökan också. Leta efter en knapp på webbplatsen där du använder texten "import" eller "ladda upp". Klicka på den här knappen och välj de dokumentfiler du vill skicka arbetsgivaren. Kontrollera att dina dokument laddas upp korrekt innan du skickar in din ansökan.

Se till att du väljer rätt dokument för det här jobbet. Det kan hjälpa att tydligt märka ditt CV och personligt brev så att du vet vilket som är för vilket jobb

Ansök om jobb Steg 13
Ansök om jobb Steg 13

Steg 5. Granska din ansökan för att se till att den är fri från fel

Fel i din ansökan kan få arbetsgivaren att tro att du inte uppmärksammar detaljer, så det kan skada dina chanser att få jobbet. Läs igenom alla dina svar för att verifiera att du inte gjorde några fel. Korrigera eventuella misstag och lägg till ytterligare information om du tycker att några av dina svar är för vaga.

Dubbelkolla efter stavfel, stavfel och grammatiska fel. Vissa arbetsgivare kan ignorera din ansökan om de upptäcker denna typ av misstag eftersom de sannolikt har många sökande att sortera igenom

Ansök om jobb Steg 14
Ansök om jobb Steg 14

Steg 6. Skicka in din ansökan via webbplatsen om du använder en

När du är redo att skicka in din ansökan letar du efter en knapp som säger "skicka". Det kommer sannolikt att finnas längst ner på skärmen. Klicka på den här knappen för att skicka din ansökan och uppladdade material till arbetsgivaren.

När du har tryckt på "skicka" kommer du troligtvis inte att kunna rätta din ansökan, CV eller personligt brev. Se till att allt är perfekt innan du skickar in din ansökan

Ansök om jobb Steg 15
Ansök om jobb Steg 15

Steg 7. E -posta ditt material till arbetsgivaren om du ansöker direkt

Vissa arbetsgivare kanske föredrar att du skickar ditt CV och personligt brev direkt till anställningsansvarig eller personalavdelningen. Ange e -postadressen i e -postformuläret och kontrollera att det är rätt. Skapa en ämnesrad som passar instruktionerna i jobbannonsen. Bifoga sedan ditt CV och personligt brev. Skriv ett kort meddelande till mottagaren om att du är intresserad av jobbet och har bifogat ditt material.

  • Din ämnesrad kan vara "Sökande för IT -position", "CV och personligt brev för gallerist" eller "Som svar på utstationering".
  • Ditt korta meddelande kan säga,”Jag är glada över att söka tjänsten som Gallery Attendant hos ditt museum. Som medlem i museet har jag tillbringat många timmar i gallerierna, så jag passar bra för tjänsten. Hitta bifogat mitt CV och personligt brev, som visar hur jag kommer att vara en tillgång för din organisation.”

Metod 3 av 4: Ansöka om ett personligt jobb

Ansök om jobb Steg 16
Ansök om jobb Steg 16

Steg 1. Klä dig som om du ska på en anställningsintervju

Ditt första intryck hos en potentiell arbetsgivare är mycket viktigt, så ha på dig professionell klädsel, oavsett vilken typ av jobb du vill ha. Detta visar arbetsgivaren att du tar din jobbjakt på allvar.

  • Du kan bära en skjorta med knappar, byxor eller kjol och klä skor. För att verkligen förbättra professionaliteten i din outfit, ta på dig en kavaj eller kofta över din ensemble.
  • Om du söker jobb inom detaljhandel eller restaurangarbete kan du få en snabb första intervju på plats.
Ansök om jobb Steg 17
Ansök om jobb Steg 17

Steg 2. Be om att få prata med den anställande chefen

Le och hälsa den anställde som först tar kontakt med dig. Säg sedan att du letar efter ett jobb och vill prata med anställningsansvarig. Vänta tålmodigt på att personen ska träffa dig.

  • Säg ungefär "Hej, jag är här för att fråga om ett jobb. Är din anställningsansvarig tillgänglig för en snabb konversation?”
  • Om de inte är tillgängliga, fråga när det är bra att återvända. Du kanske säger, "När skulle det vara en bra tid för mig att komma tillbaka?"
  • Om du ser att verksamheten är väldigt upptagen är det bäst att återkomma vid ett senare tillfälle. Du kommer inte att göra ett bra första intryck om du ställer dina behov framför anställda och kunder.
Ansök om jobb Steg 18
Ansök om jobb Steg 18

Steg 3. Berätta för den anställande chefen att du är intresserad av att söka lediga tjänster

Ta det här ögonblicket för att snabbt förklara varför du vill arbeta där. Uttryck ditt intresse för företaget, fråga sedan om det finns lediga tjänster du kan söka. Fråga i så fall om du kan fylla i en ansökan.

  • Du kan säga”Hej, jag är Taylor Evans. Jag är en vanlig kund här och är mycket kunnig om dina produkter, så jag tror att jag skulle vara en tillgång för ditt företag. Jag undrade om du har några obesatta positioner.”
  • Tänk på att vissa organisationer inte har applikationer. I så fall kan de bara ta ditt CV.
Ansök om jobb Steg 19
Ansök om jobb Steg 19

Steg 4. Lämna företagsrepresentanten en kopia av ditt CV

Det är alltid en bra idé att ta med dig ditt CV eftersom det visar att du är dedikerad till att få jobbet. Ge ditt CV till den anställande chefen att titta på när de har tid. Om de granskar det omedelbart, svara på alla frågor de kan ha till dig.

  • Ta bara med 1 eller 2 kopior av ditt CV. Annars kan anställningsansvarig tro att du ansöker överallt. Även om så är fallet vill du att de ska tro att du är specifikt intresserad av deras arbetsplats.
  • Förvänta dig inte att anställningsansvarig ska läsa den direkt, eftersom de kan vara riktigt upptagna. Behåll en positiv attityd även om de stoppar bort det.
Ansök om ett jobb Steg 20
Ansök om ett jobb Steg 20

Steg 5. Fyll i en jobbansökan om företaget har en sådan

Anställningsansvarig kan ge dig en pappersansökan, även om de kan be dig att fylla i en ansökan online. Ge exakta svar på alla rutor och kontrollera sedan att du inte har gjort några misstag. Om det är en pappersapplikation, le medan du lämnar tillbaka det till dem för att visa att du är upphetsad över jobbet.

Du kan lämna den till dem och säga, "Tack så mycket för denna möjlighet!"

Ansök om ett jobb Steg 21
Ansök om ett jobb Steg 21

Steg 6. Tacka medarbetarna för deras tid innan du går

Berätta för varje person som du pratade med att du är tacksam för den tid de ägnade åt att prata med dig. Var noga med att le när du gör detta så att ditt tack verkar äkta.

Säg ungefär "Tack så mycket för att du tog dig tid att prata med mig" eller "Tack för all hjälp."

Metod 4 av 4: Uppföljning av din ansökan

Ansök om jobb Steg 22
Ansök om jobb Steg 22

Steg 1. Kontakta arbetsgivaren en vecka efter att du skickat in din ansökan

Att kontrollera statusen för din ansökan visar ditt intresse för tjänsten och säkerställer att ditt ansökningsmaterial har gjort det till rätt person. Ring arbetsgivaren, skicka ett e-postmeddelande till arbetsgivaren eller meddela intervjuaren på LinkedIn för att följa upp. Fråga om de har fått din ansökan och fråga om anställningsprocessen.

  • Håll koll på när du sökte för varje jobb för att se till att du kommer ihåg att följa upp.
  • Under COVID-19-pandemin är vissa anställningsansvariga och personalavdelningar överväldigade och kan arbeta hemifrån. Var uppmärksam på detta när du kontaktar dem. Du kan vänta några extra dagar innan du kontaktar dem. Håll också ditt budskap kort och vänligt.
Ansök om jobb Steg 23
Ansök om jobb Steg 23

Steg 2. Använd en vänlig, positiv ton när du pratar med arbetsgivaren

Du är sannolikt väldigt angelägen om ett svar, men du kan göra ett dåligt intryck om du låter nervös eller krävande. Var snäll mot varje medarbetare du pratar med i organisationen. Ställ grundläggande frågor och acceptera vilket svar du än får.

Gör till exempel inte krävande kommentarer som "Jag har inte blivit kontaktad än" eller "Hur lång tid tar det för dig att gå igenom applikationerna?" Säg istället något som "Har några beslut fattats" eller "Kan du ge mig lite information om anställningstiden?"

Ansök om jobb Steg 24
Ansök om jobb Steg 24

Steg 3. Berätta för dem att du förstår att COVID-19 kan påverka deras behov och tidslinje

Många arbetsgivare anpassar sin personalstyrka på grund av förändringar i ekonomin. Dessutom kan anställda arbeta på distans och hantera extra ansvar. Förklara att du förstår vad de har att göra med just nu och är flexibel för att passa deras behov. Om du gör det visar du att du är en lagspelare och är villig att anpassa efter behov om du anställs.

Du kanske säger, "Jag inser att pandemin kan påverka dina anställningsbehov, men anställer du fortfarande för den här tjänsten?" eller "Jag vet att anställningstiden kan förändras på grund av pandemin, men har du en överblick över vad jag kan förvänta mig?"

Exempel på e -post, CV och personligt brev

Image
Image

Maila för att fråga om ett potentiellt jobb

Stöd för wikiHow och låsa upp alla prover.

Image
Image

Annoterat CV för jobbansökan

Stöd för wikiHow och låsa upp alla prover.

Image
Image

Kommenterat jobbomslag

Stöd för wikiHow och låsa upp alla prover.

Tips

  • Fokusera på att skicka en applikation av hög kvalitet till några jobb som matchar din kompetensnivå. Peppra inte bara massor av jobb med samma grundläggande applikation.
  • Medan du söker jobb jobbar du på att lära dig nya färdigheter som kan göra dig mer attraktiv för arbetsgivare. Leta efter gratis utbildning online eller anmäl dig till en lågkostnadsklass eller workshop.
  • Testa datorns webbkamera och mikrofon om du blir ombedd att få en virtuell intervju. Under COVID-19-utbrottet gör många arbetsgivare intervjuer online.
  • Ärlighet är den bästa policyn när du fyller i jobbansökningar, så se till att allt du inkluderar är korrekt.

Rekommenderad: